Penilaian kinerja: Sistem pelacakan kinerja yang membantu HR dalam memberikan umpan balik terstruktur dan mengidentifikasi region untuk pengembangan.
Fleksibel: Dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan yang beroperasi di berbagai lokasi dan negara.
Fleksibilitas dalam Penggajian: Sistem penggajian yang fleksibel dan mudah disesuaikan dengan berbagai aturan lokal.
Kustomisasi terbatas: Meskipun memiliki banyak fitur, kustomisasi sistem untuk kebutuhan yang sangat spesifik mungkin terbatas.
Harga tinggi: Biaya implementasi dan langganan bisa cukup tinggi, terutama bagi perusahaan kecil hingga menengah.
Kustomisasi terbatas: Meskipun memiliki fitur yang lengkap, kemampuan untuk menyesuaikan computer software dengan kebutuhan spesifik perusahaan lebih terbatas dibandingkan solusi high quality.
Manajemen kinerja: Alat untuk melakukan penilaian kinerja, menetapkan tujuan karyawan, dan memberikan feedback yang lebih terstruktur.
Apakah Anda membutuhkan knowledge bisnis yang lebih akurat? ERP memungkinkan Anda untuk mengumpulkan dan mengelola information agar bisa digunakan dalam pengambilan keputusan.
memungkinkan perusahaan memanfaatkan kelebihan kedua tipe. Sebagai contoh, information sensitif disimpan di server
In addition to the capabilities of common accounting program, which handles the purely economical components of your business, ERP software includes Those people matters and monitoring assets, human useful resource features, and supply chain administration. It could contain the ability to keep track of billable hrs, item life cycles, critical general performance indicators, and purchaser relations.
Dilansir dari laman Wikipedia, ERP (Organization, Resource, Setting up) system merupakan sistem informasi yang diperuntukkan bagi perusahaan manufaktur maupun jasa yang berperan mengintegrasikan dan mengotomasikan proses bisnis yang berhubungan dengan aspek operasi, produksi, maupun distribusi di perusahaan bersangkutan. Proses ini dirangkai sedemikian rupa sehingga bisnis bisa berjalan dengan efektif dan efisien.
Jika program ERP tidak bisa fleksibel terhadap perubahan bisnis atau tren, perusahaan akan kesulitan dalam mengambil keputusan dengan cepat dan strategis terhadap gangguan bisnis yang datang.
Gratis two kali pelatihan by means of online atau kunjungan langsung, dan cs assistance Pelajari lebih jelas ECOUNT memiliki semua fitur ERP
Manajemen bakat yang kuat: Fitur pengelolaan bakat dan perencanaan suksesi memungkinkan perusahaan untuk mempertahankan dan mengembangkan read more karyawan terbaik.